Vous reconnaissez-vous dans l'une de ces situations ?
Une formation peut être riche et produire peu d'effets. Souvent, ce ne sont pas les contenus qui manquent, mais l'alignement entre objectifs, activités, outils et suivi.
Vos formations existent, mais leur impact reste difficile à démontrer.
Vous suivez les inscriptions et les heures, moins les compétences acquises et leurs effets sur l'activité.
Votre offre s'est construite par accumulation.
Parcours, formats et évaluations coexistent sans architecture lisible.
Vous devez digitaliser, sans perdre la pédagogie.
Un LMS ne suffit pas : l'expérience, les contenus et l'accompagnement doivent rester cohérents.
Vos savoir-faire reposent sur quelques personnes.
Lorsque les pratiques ne sont pas formalisées, chaque départ, absence ou croissance fragilise la transmission.
Vous ne savez pas par où commencer ? RÉALISER MON DIAGNOSTIC →
Deux points de départ, selon votre situation.
Clarifier et structurer avant d'investir
Audit pédagogique, formalisation des processus, choix et déploiement d'un LMS : les bonnes décisions avant d'engager budget et équipes.
DÉCOUVRIR LE CONSEIL →Développer les compétences qui comptent
Des formations du catalogue ANEORAS ou conçues sur mesure : créées, refondues ou digitalisées pour votre organisation.
DÉCOUVRIR LES FORMATIONS →Votre situation, notre réponse.
Vos savoir-faire reposent sur quelques personnes et la croissance s'accélère.Nous professionnalisons la formation et la transmission, sans créer de service dédié.
SOLUTIONS PME →Votre offre s'est enrichie au fil du temps, mais elle est devenue difficile à lire et à démontrer.Nous la rendons cohérente, démontrable et plus simple à déployer.
SOLUTIONS ORGANISMES →Vous devez valoriser l'employabilité de vos étudiants.Nous construisons des parcours orientés compétences et progression.
SOLUTIONS ÉCOLES →Moyens contraints, publics variés, exigences des financeurs.Des solutions proportionnées pour renforcer l'impact de vos actions.
SOLUTIONS ASSOCIATIONS →Des formations conçues pour transformer les compétences en actions.
Partir des besoins réels
Chaque parcours répond à des objectifs identifiés et à des situations concrètes rencontrées sur le terrain.
Apprendre en faisant
Études de cas, mises en situation et business games mobilisent la réflexion, la prise de décision et l’expérimentation.
Progresser à son rythme
Des contenus structurés et des activités progressives facilitent la compréhension et accompagnent la montée en compétences.
Ancrer les acquis dans la pratique
Les apprentissages sont reliés aux réalités professionnelles pour favoriser leur réutilisation en situation de travail.
Découvrez nos formats pédagogiques en action.
Testez nos démonstrations et découvrez comment ANEORAS transforme vos contenus en expériences d’apprentissage.
Explorer plutôt que lire. L’apprenant clique, découvre et construit sa compréhension à son rythme.
ENGAGEMENTVous décidez, vous voyez les conséquences. L’apprenant arbitre, mesure l’impact de ses choix et apprend de ses erreurs, sans risque.
SAVOIR-FAIREDécider, puis assumer ses choix. L’apprenant suit un scénario à embranchements : chaque décision ouvre une suite différente et révèle ses conséquences.
ANALYSEUn parcours, pas une suite de fichiers. Objectifs, progression, séquences et vérification des acquis s’enchaînent avec cohérence.
PROGRESSIONDurées indicatives : le format et la durée sont ajustés à vos objectifs, à votre public et à vos contraintes.
Deux parcours complémentaires, un engagement commun.
De la première prise de contact à la livraison, nous vous accompagnons directement, du conseil à la conception pédagogique.
Charlotte Lapeyre
Cofondatrice · Conseil et ingénierie pédagogique
Charlotte accompagne les organisations dans la structuration de leurs projets de formation. Elle associe réflexion stratégique, ingénierie pédagogique et compréhension des mécanismes de l’apprentissage pour concevoir des parcours adaptés aux besoins et aux objectifs de chacun.
Lisa Lapeyre
Cofondatrice · Conception et production des contenus
Lisa donne vie aux parcours de formation en pilotant la conception et la production des ressources pédagogiques. De la mise en forme à l’intégration, en passant par le contrôle qualité, elle veille à proposer des contenus clairs, cohérents et agréables à parcourir.
Notre engagement : rester vos interlocutrices privilégiées, à chaque étape du projet, pour construire ensemble des solutions de formation qui ont du sens.
Votre projet est identifié, mais pas son financement ?
Selon votre statut, votre taille et la nature du projet, des dispositifs peuvent être mobilisables pour la formation, la transformation numérique ou l'accompagnement. Le simulateur vous aide à repérer les pistes à explorer avant de vérifier votre éligibilité.
Estimation indicative et sans engagement. L'éligibilité dépend de votre situation et des critères propres à chaque dispositif.
